La importància de l’anàlisi de la rendibilitat ve determinada perquè, tot i partint de la multiplicitat d’objectius al fet que s’enfronta una empresa, basats uns en la rendibilitat o benefici, uns altres en el creixement, l’estabilitat i fins i tot en el servei a la col·lectivitat, en tot anàlisi empresarial el centre de la discussió tendeix a situar-se en la polaritat entre rendibilitat i seguretat o solvència com a variables fonamentals de tota activitat econòmica.

L’anàlisi permanent de l’evolució del compte d’explotació de l’empresa és imprescindible per conèixer l’evolució de cadascuna de les partides que la composen, tant en valors absoluts, com en  les seves variacions percentuals, per detectar, al més aviat possible, els canvis en les seves respectives tendències, i  poder prendre les decisions correctes amb la màxima antelació, anticipant-se a situacions que, en cas de no detectar-se a temps, puguin resultar irreversibles.

Quan s’analitza un compte de resultats cal tractar de buscar respostes a una sèrie de preguntes, entre les que podem destacar:

Vendes: Com vénen creixent en els últims anys, es van accelerant o, per contra, tendeixen a un cert estancament.

Marge brut: Calcular el ràtio “marge brut / vendes”: si va augmentant indica que les vendes de l’empresa deixen un marge cada vegada major.

Partides de despeses: ritme de creixement, i, especialment, calcular el ràtio “tipus de despesa/vendes”, per veure la seva evolució i la seva  importància relativa respecte al  volúm de ingressos.

Despeses de finançament: Calcular el pes de les despeses financeres sobre les vendes (es tracta de veure que percentatge dels ingressos ha de dedicar l’empresa a atendre el cost del seu endeutament).

I, tot això, obtenint la informació amb la màxima concreció possible, evitant informes interminables, i centrant-se en aquells punts que la gerència necessita conèixer i sobre la base dels quals actuar, actualitzats i que presentin una total fiabilitat.

Exemple de punts de informes a geréncia de Guri Teixido i Associats S.L.

The post La importància de l’anàlisi econòmic permanent a la empresa appeared first on GTI - Guri Teixido i Associats.

Les Societats Civils són col·lectius per les quals dues més persones físiques o jurídiques es poden unir per desenvolupar una activitat econòmica. Aquesta forma d’unió tributa avui dia en l’anomenat règim d’atribució de rendes, és a dir, els rendiments es divideixen entre els socis en funció del percentatge de participació i tributen pel règim aplicable als socis, Impost sobre la Renda de les Personas Físiques si el soci és persona física i Impost de societats si el soci és persona jurídica.

En relació a aquest interessant contingut, Rafael Agut Suárez, economista i assessor fiscal, afirma que “amb la nova reforma fiscal recentment aprovada de l’Impost de societats es modifica aquesta forma de tributació que s’aplicarà en l’exercici 2016, ja que en l’article 7 de la nova llei, al seu apartat a), només exclou com a contribuents a les societats civils que no tinguin objecte mercantil. S’obliga així al fet que totes les societats civils que desenvolupin una activitat mercantil (o professional, agrària, etc.) deixaran de tributar pel règim d’atribució de rendes i passaran a estar subjectes a l’Impost de societats”.

Davant aquesta nova reforma, el técnic consultat afegeix que “les conseqüències immediates, entre unes altres, d’aquesta novetat són:

Primera: S’establirà una doble tributació dels rendiments d’aquest tipus de societats civils, d’una banda la tributació per l’impost de societats (pels rendiments de la societat) i per un altre la tributació per l’Impost sobre la Renda (quan el soci percebi rendiments de la societat civil).

Segona: S’eliminaran els avantatges, després de la reforma, de constituir una Societat Civil en lloc d’una Societat de Responsabilitat Limitada atès que ha de complir amb totes les obligacions d’aquesta última (comptabilitat ajustada al Codi de Comerç, presentació de Comptes Anuals, liquidació de l’Impost de societats) i a més els socis respondran amb el seu patrimoni dels deutes socials, en lloc d’estar limitat a l’import de la seva aportació com ocorre en la Societat de Responsabilitat Limitada”.

Rafael Agut, destacat membre de l’Il·lustre Col·legi Oficial de Titulats Mercantils i Empresarials de Santa Cruz de Tenerife, segueix analitzant que “sent així, caldrà tenir en compte els costos fiscals de la liquidació i dissolució d’aquest tipus d’entitats encara que s’estableix un règim especial que es concreta bàsicament en el diferiment o exempció d’impostos com va ocórrer en la dissolució de les societats patrimonials, sempre que s’acordi la liquidació i dissolució durant els sis primers mesos del 2016 i altres sis mesos més per a realitzar els tràmits necessaris fins a la seva extinció”.

I sobre aquesta nova reforma, Rafael Agut acaba dient-nos que “aquest règim fiscal especial en la dissolució amb liquidació suposa en línies generals la no tributació en la dissolució en la modalitat de ope racions societàries, no es reporta l’Impost sobre l’Increment de Valor dels Terrenys de Natu ralesa Urbana (plusvàlua municipal) i en l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques s’apliquen al valor d’adquisició uns ajustos recollits a l’apartat dos de la Disposició Transitòria dinovena de la llei 26/2014”.

The post Desapareixeran les Societats Civils a partir de 2016? appeared first on GTI - Guri Teixido i Associats.

Sobre la base d’un qüestionari que es lliura a l’empresa, el nostre departament de Consulting confecciona una previsió del compte de Pèrdues i Guanys per als propers 5 exercicis, amb una senzilla anàlisi dels principals valors, especialment, la previsió de resultats, tributació i dels fons nets generats després d’atendre les amortitzacions dels passius financers:

The post Exemple anàlisi Compte de Resultats appeared first on GTI - Guri Teixido i Associats.

El passat dijous, 4 de desembre, es va publicar al B.O.E., la Llei 31/2014, de 3 de desembre, per la que es modifica la Llei de Societats de Capital per a la millora del govern corporatiu.

Per mitjà d’aquesta llei, es realitza una modificació important  de diversos aspectes de la regulació de les Societats Anònimes i les Societats Limitades.  Els hi apuntem les més importants de les mateixes i que de ben segur ens obligaran en molts de casos a adaptar la regulació de la nostra societat a la nova normativa:

• Es donen més competències a la Junta General, que ara serà qui tindrà la darrera paraula a l’hora de vendre actius importants de la societat i a més podrà participar en assumptes de gestió, que fins ara eren competència de l’administració i donar instruccions als administradors.
• Es modifica el règim d’impugnació judicial dels acords de les Juntes Generals, limitant-se força els casos en que es poden impugnar, per tal d’evitar tanta conflictivitat judicial com hi havia. Per exemple, no es podran impugnar en casos com:

o          Si la Junta ha adoptat un altre acord nou subsanant el que s’ha impugnat

o          Per infraccions de requisits formals, com la forma i termini de la convocatòria.

o          Per manca d’informació que pugui al·legar un soci.

o          Per la participació a la Junta de persones no legitimades.

o          Per invalidesa d’alguns vots o còmput erroni dels mateixos.

• Es regulen més restrictivament els casos en que un soci està amb conflicte d’interès amb la societat i no pot votar.
• Es modifica el còmput de majories per adoptar acords a les Societats Anònimes.
• Es regulen detalladament els deures de diligència i lleialtat dels administradors.
• Es regula el règim de responsabilitat social dels administradors (només en casos en que hi hagi dol o mala fe) que s’estén als administradors de fet (els que actuïn com administradors, amb poders o sense), als alts directius de la societat (a menys que hi hagi un o més consellers delegats) i a les persones físiques que representen a una altre societat designada com a administradora de la primera.
• Es reforcen les facultats dels consells d’administració, amb una sèrie d’atribucions que no podran delegar.
• Es regula més detalladament la retribució dels administradors. Aquesta a partir d’ara ha de seguir una sèrie de principis establerts a la Llei (que sigui raonable, proporcional, orientada a promoure la rendibilitat de l societat etc..) El càrrec es presumeix gratuït a menys que els Estatuts diguin el contrari, i si ho diuen, hauran d’establir la forma de retribució (quantitat fixe, dietes, participació en beneficis etc…) La Junta General haurà de determinar els imports màxims per cada any i si el sistema és de participació en beneficis, els Estatus hauran de determinar el percentatge. En els casos de Consells d’Administració, amb Consellers Delegats, la Llei obliga a signar un contracte entre els consellers i la Societat.
• Es modifica a fons el règim especial de les societats Cotitzades.

La Llei entra en vigor a partir dels 20 dies de la seva publicació (4 de desembre) i les modificacions que requereixin canvis als Estatuts Socials, a partir de l’1 de gener de 2015, a la primera Junta General que es celebri, caldrà que es realitzin aquests canvis. Per tant, caldrà estar atents a les Juntes Generals Ordinàries d’aprovació de comptes, per tal d’introduir els punts necessaris a l’ordre del dia.

The post Nova regulació de Societats Limitades i Societats Anònimes appeared first on GTI - Guri Teixido i Associats.